トップページ > 仕事に賭ける熱さという価値(求める人材像)
「仕事」「私事」「死事」、どれもシゴトです。
「仕事」とは、指示されたことを行うこと。
「私事」とは、自分の利益のために行うこと。
「死事」とは、嫌なことを時間つぶしのために行うこと。
はなまるのシゴトには、どれも当てはまりません。
はなまるのシゴトは「志事」なのです。
「志事」とは、意志を持って取り組むことです。
自分はこうなりたい、みんなでこうしたい、会社をこうしたい、という強い意志。
「志事」とは、自分から好きになることです。
最初は関心がなくても、苦手だとしても、たとえ不器用だとしても、
「これが天職だ」と従業員一人ひとりが想っているレベル。
みなさんはこれから先、どんな「シゴト」をして行きたいと思っていますか?
Update 2011.12.07
はなまるで働くたくさんの社員、
お子さんを育てながらお仕事をされているパートさん、
将来、社会人となっていくアルバイトさん、
根室、
北海道、
そして、社会から。
みんなに必要とされ、生きがいを持って働ける場所とするために─。
はなまるには、「こうでありたい」「もっともっとこうしていきたい」という、
「強い想い」があります。
私たちのこの「想い」に共感していただける方となら、
ずっと一緒に、良い仕事=志事をしていけるはずです。
Update 2011.12.07
未来のリーダー。
はなまるが求めているのは、そうした人財です。
リーダーの資質は、能力の高さやコミュニケーションの上手さ、
まして小手先の技術力だけで計れるものではありません。
リーダーに1番必要なもの。
それは、この人のためだったら何とかして協力をしたい、
何とかして一緒に良い志事がしたい─。
そう周囲の人たちに思ってもらえるような人望です。
口ばかり上手いリーダーに、
みんなより楽をしているリーダーに、
あなたはついて行きたいと思うでしょうか?
ひたむきに働く姿勢、純粋な想い、ブレることのない一途な志事、
そんなリーダーに、人は心を動かされるものです。
はなまるが求める未来のリーダー。
皆さんには、そんなリーダーになってもらいたいのです。
Update 2011.12.07
素直に、誠実に─。
当たり前のことだと思うかもしれません。
けれど、周囲を見渡してみてください。
人間って、これが意外とできないものなのです。
昔は素直で誠実だったはずなのに、
どうしてできなくなっていくのでしょうか?
もしかしたらそれは、ズルさを覚えるからなのかもしれません。
上手さを覚えるからなのかもしれません。
はなまるは、素直に、誠実に、商売をしていきたいのです。
嘘をついたり、ズルをしたくないのです。
どれだけ店舗が増えたとしても、
どれだけ従業員が増えたとしても、
どれだけ有名になったとしても─。
しつこく言います。
はなまるは、素直に、誠実に、
人と人とのつながりを何より大切にして、
商売をしていきたいのです。